組織というのは複数の人のあつまりですが、その人たちが好きなように活動し始めると、もはや組織ではありません。

組織にはリーダーが必要です。

纏まって協力し合うことで、1+1=3とか10とかになるのですが、誰かが組織を引っ張っていかないとこうはいきません。

 

町内会の集まりでは、リーダーは町会長です。

これが仕事になると、課長とか部長とか役職が付きます。

それでは、リーダーに求められるものとは何でしょうか?

 

先日、日経新聞を読んでいるとこういう風にかかれていました。

リーダーシップで大切なことは3つ。

一つは、「目標共有

そして、「率先垂範

最後に、「同僚支援

確かにリーダーシップのあるリーダーは、どれも出来ています。

つまり、

俺たちの向かうのはこっち!

みんなで一緒に向かうんだ!

そして、リーダー自らが率先して目標に向かって走る。

部下はその背中を見て、私もぼさっとしていられない、と感じる。

リーダーがあれだけやっているんだからついていかないと!

そして組織が動き出す。

事情があって一緒に走れない人も出てくる、でも出来るリーダーは声掛けを忘れないし、心に寄り添ってくる。

 

こんな感じですね!

そんな素敵なリーダーになりたいものです。